福清市2020年竞争性选拔科级领导干部简章
为进一步拓宽选人用人视野，加快建设一支高素质专业化领导干部队伍，为推进新福清高质量发展、争当省会新跨越排头兵提供有力的专业支持，经市委研究，决定开展竞争性选拔科级领导干部工作。具体事项如下：
一、竞争性选拔职位及名额
1.福清市统计局总统计师1名
2.福清市审计局总审计师1名
3.福清市住房和城乡建设局总工程师1名
4.福清市水利局总工程师1名
二、竞争性选拔的报名条件和资格
1.必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.选拔范围：各职位均面向市属行政单位、参照公务员法管理的人民团体和群众团体组织、参照公务员法管理的事业单位、各类事业单位。
3.各职位具体要求详见《福清市2020年竞争性选拔科级领导干部职位表》（附后）；各职位报名人员年龄要求在45周岁以下（1975年6月1日以后出生），工作年限、任职年限的计算时间截止至2020年5月31日。
4.有下列情形之一者，不得报名：处于任职试用期内或提拔任职不满一年的；违反政治纪律和政治规矩的；曾受过司法机关刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；近三年年度考核等次未达到称职（合格）及以上等次的；配偶已移居国（境）外，或者是没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
三、主要程序
（一）组织报名
1.报名时间：6月15日（星期一）至19日（星期五）
8:00－12:00，15:00－18:00
咨询电话：0591-85222366，传真：0591-85163037
2.报名地点：采取现场报名的方式进行，由报名者本人携带报名资料到市竞争性选拔科级领导干部工作领导小组办公室报名，地点设在市委机关大院1号楼（市人大常委会办公楼）7层大会议室。
3.报名方式：报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，每人限报1个职位。报名表可登陆“福清党建”微信公众号或福清人事人才网（www.fqrsw.com）下载填写后打印。报名资料包括：报名表（一式二份）;近期2寸同版彩色免冠正面照片（3张）及电子档；身份证、毕业证书、学位证书、与报考职位条件相符的专业技术职务任职资格证书原件及复印件（报名者本人在复印件上签名）；任职文件、近三年年度考核登记表、奖惩文件等复印件（加盖所在单位公章）。
（二）资格审查
由市委组织部、市人社局对报名人员资格进行联合审查，经审查合格者，进行为期3天的对外公示，公示没有异议的，发给笔试准考证。经资格审查合格参加笔试人数与该选拔职位数的比例不低于10：1，达不到规定比例的，取消该职位选拔。
资格审查贯穿竞争性选拔工作全过程。报名人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选拔资格，并按规定对当事人进行相应处理。
（三）统一考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试时间初定6月底7月初，以准考证通知为准。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试委托省级专门考试机构命题、阅卷和评分。成绩采取百分制，笔试合格线由命题机构确定。笔试成绩、笔试合格线对外公布。
2.面试。面试在笔试的基础上进行，参加面试人数与该选拔职位数的比例按照5：1确定，按笔试成绩从高到低顺序确定面试人选（并列第5名的一并列入），参加面试人员名单进行为期3天的对外公示。如自愿放弃面试资格的，最迟应于面试时间的前4天提出申请，并根据该职位考试笔试成绩从高到低顺序递补，递补人员名单进行为期3天的对外公示。面试委托省级专门考试机构命题，采用结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
笔试成绩和面试成绩分别按照40%、60%比例折算为综合成绩，综合成绩采取百分制。综合成绩对外公布。
3.体检。参加体检人数与该选拔职位数的比例按照3：1确定，按综合成绩从高到低顺序确定体检人选（并列第3名的一并列入），参加体检人员名单进行为期3天的对外公示。因体检不合格或自愿放弃体检资格的（其中自愿放弃体检资格的最迟应于体检时间的前4天提出申请），则根据该职位考试综合成绩从高到低顺序递补，递补人员名单进行为期3天的对外公示。体检参照国家公务员录用体检标准执行，体检机构从公务员体检定点医院中随机抽取。体检结果对外公布。
4.按照常态化疫情防控要求，笔试、面试、体检当天须现场查验报考者本人的动态“八闽健康码”（闽政通APP），并检测体温。报考者应落实疫情防控措施，做好个人健康检测，确保顺利参考。
（四）组织考察
体检合格者确定为考察对象，在考察对象所在单位发布考察预告。由市委组织部负责民主测评和组织考察工作，对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察，重点考察政治素质，并书面征求相关部门意见。结合个别谈话、实地走访、同考察对象本人面谈、审核干部人事档案等对考察对象有关情况进行了解。
（五）决定任用
根据考试综合成绩、民主测评、组织考察、干部一贯表现情况以及实际工作需要，由市委常委会集体讨论研究确定拟任人选，进行为期五个工作日的任前公示。公示结果不影响干部选拔任用的，按有关规定办理任职手续。
（六）公布结果
对外公布竞争性选拔结果。
四、管理和待遇
对竞争性选拔任用的干部实行一年试用期。试用期内享受相应职位的待遇，试用期满后，经考核胜任的，予以正式任职，试用期计入任职时间，试任前个人身份为事业单位（含参照公务员法管理的事业单位）工作人员的，正式任职后按规定办理公务员登记手续；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作，或回到原工作岗位。
五、监督举报方式
在开展竞争性选拔工作期间，市纪委监委、市委组织部对外公布监督举报电话，接受监督举报。一经发现存在违纪违规行为的，将认真核查、严肃处理。监督举报电话如下：
市纪委监委举报电话：0591－85223222
市委组织部举报电话：0591－85239120
本简章未尽事宜由市竞争性选拔科级领导干部工作领导小组负责解释。
附件：1.福清市2020年竞争性选拔科级领导干部职位表
2.福清市2020年竞争性选拔科级领导干部报名表
中共福清市委组织部
2020年6月12日
24小时咨询热线:0591-88315053 15980221173
