中国民生银行2013“未来银行家”校园招聘启事

    招聘时间安排：

    2012年9月下旬－11月上旬 简历投递

    2012年10月下旬－11月上旬 校园宣讲会

    2012年11月中旬 简历筛选

    2012年11月下旬 全国统一笔试

    2012年11月下旬 职业性向测评

    2012年11月下旬－12月 面试

    2012年12月底前  确定录用意向

    2013年1月起  培训及实习

      一、基本条件

    1、 28周岁以下，2013届全日制本科及以上学历毕业生；
    2、 有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；

    3、 品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录。

    4、 担任学生干部、有社团活动经历者优先；

    5、 本地生源、本地院校生源优先。

    二、招聘岗位及要求

    （一）私人银行方向

    1、岗位安排

    私人银行事业部总部产品设计、产品评审、营销推动、监控运营、高端客户维护等岗位。

    2、其他条件

    国内“211”院校或海外知名院校硕士及以上学历；良好的同理心及人际敏感度；知识面广，兴趣爱好广泛，具备维护高净值客户的职业素养。

    （二）市场营销方向

    1、岗位安排  事业部：总、分部市场营销类岗位；

                 分行：小微金融营销团队、理财团队；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销类岗位。

    2、其他条件  强烈的进取心、开拓意识及成就动机；良好的沟通表达能力和团队协作意识。

    （三）运营支持方向

     1、岗位安排

    事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部产品经理、风险控制类岗位。

    分行：小微金融评审团队、产品规划团队、放款团队、售后服务团队；运营柜员、客户服务主任；法律、财务、人力等其他中后台运营支持岗位。

    2、其他条件

    责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。

    （四）IT方向

    1、岗位安排    总行科技开发部各地分中心科技开发及系统运行岗位。

    2、其他条件

    （1）科技开发岗   软件开发相关专业（包括但不限于软件工程、网络工程、系统工程、数据库管理、IT测试、计算机科学与技术、自动化控制、数学等）；参加科技项目研发，获得一定科技成果者优先。

    （2）系统运行岗   大学本科学历，计算机相关专业，专业基础扎实，勤勉尽责，有相关社会实践经验者优先。

    三、招聘地区

    北京、上海、天津、重庆、福建、广东、广西、河北、湖北、湖南、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、辽宁、内蒙古、山东、山西、陕西、四川、云南、香港等23个省（市、自治区、特别行政区），详细招聘信息可点击各地区链接查看。

    四、应聘须知

    （一）请登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击左下角“民生招聘”，注册个人信息，投递应聘岗位方向；

    （二）根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位（岗位），其中私人银行、市场营销及运营支持方向无需选择岗位，IT方向还需选择不同岗位；

    （三）每人限选择2个单位（岗位），同一城市限选择1个单位（岗位）；

    （四）网申截止时间2012年11月11日24时；

    （五）遇网申困难，可发邮件至 zhaopin@cmbc.com.cn ；其他招聘相关问题请通过邮件联系具体招募单位（点击查看联系邮箱）。

     六、宣讲会安排

    宣讲会时间均为当日19：00－21：00，敬请留意宣讲行程。