2012年福建省公开选拔领导干部简介
（副厅）
选拔程序：
网络报名→资格审查→考试测评（包括笔试、履历业绩评价和面试）→组织考察→决定任用。
一、网络报名：
2012年3月10日-3月20日，报名办法：组织推荐和个人自荐的方式，公选网（http://gkxb.fjrclh.com）
二、资格审查：
开考比例为10:1，不可提供虚假材料等。
三、考试测评：
1.笔试：公共科目和专业科目，时间4月8日9:00-11:30，地点省委党校。测试运用理论、知识和方法分析解决领导中实际问题的能力，采用百分制；
2.履历业绩评价：填表（履历业绩信息采集表）—审查（设区市党委组织部或所在单位党委）—复核及公示（公选办）—评价（专家）。采用百分制，笔试成绩和履历业绩评价成绩比例为60%和40%，按5:1确定面试人选；
3.面试（100分）：时间为5月13日上午结构化（50%）和下午无领导小组（50%），地点为省委党校。测试领导能力素质与职位工作要求的适应程度。笔试成绩，履历业绩评价成绩和面试成绩分别按40%、20%、40%比例计算总成绩。
四、组织考察：
按3:1确定人选。体检（公选办）—考察（省委组织部）。
五、决定任用：
拟任人选公示—办理任职手续—公示结果。试用期一年，不胜任的，免职，按原职务层次安排工作；符合条件未能任用，纳入后备培养。
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