福建省农村信用社联合社办公室关于公开选聘省联社电子银行部工作人员的通知
各行社：
为加快电子银行业务发展，建设福建农信移动金融生态圈，促进转型创新，经研究，决定面向社会以及系统内部公开招聘7名优秀员工，充实省联社电商运营、微信银行、手机银行等新业务开发、推广的专业工作人员，现将有关事项通知如下：
一、原则
公开、公平、公正，竞争、择优。
二、招聘人数
电子银行业务管理岗7人，主要负责电子银行业务项目建设、运营与维护，以及全省性电子银行业务营销策划与推广工作。
三、招聘岗位及条件
（一）学历：应聘者必须具有国家教育主管部门认可的国民教育系列全日制“985”及“211”院校本科（高考录取时）、全日制研究生（不含学制不足两年的专业型生源）及以上学历，金融、计算机、广告传播、市场营销及相关专业。
（二）年龄：本科学历年龄在30周岁（含）以内（1987年1月1日以后出生），研究生及以上学历在36周岁（含）以内（1981年1月1日以后出生）。
（三）工作经历：在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工。
（四）身体健康，热爱农村合作金融事业，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，近两年年度考核等次均为称职及以上（考核评价为优秀、良好、称职、基本称职、不称职5个等次的，考核等次应为良好及以上）。
四、招聘方式
（一）报名
系统内部报名时间初定2017年3月13日-3月30日，符合条件人员经所在行社同意后通过新员工招聘报名系统报名（网址：http://career.fjnx.com.cn/xp1703），同时将纸质报名表格由所在行社负责人签字、单位盖章后寄至省联社人力资源部。
面向社会招聘将另行公告。
（二）审核
省联社对报名人员进行审核，各个招聘岗位符合条件人员与选聘人数比例不得低于3：1 。
（三）考试
1.笔试
时间：初定3月下旬。
类型：以主观题为主，主要考核考生实际工作能力。
2.面试
按录用人数1：2的比例，根据笔试成绩顺向确定入围面试人员。
时间：初定3月末。
综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，根据综合成绩顺向确定拟录用人员。
（四）人员确定
省联社党委综合考虑学历、职称、表现等因素研究确定。
（五）录用
安排3个月试用期，期满经试用部门考核合格后签订合同。
五、其它
（一）各行社领导要高度重视此次人员选聘工作，鼓励符合条件人员踊跃报名。
（二）对经面试已确定调入省联社人员，须服从工作安排，爱岗敬业，安心工作，不得以种种理由要求调回原行社。
附件：省联社工作人员选聘报名表
福建省农村信用社联合社办公室
2017年3月7日
24小时咨询热线:0591-88315053 15980221173
