专业化：严格按照面试题型及其对应的测评要素设置，也是目前国内相对领先，科学严谨的课程体系，对症下药，从而保障教学的针对性。

模块化：模块教学法，分“个性化咨询模块、控场能力提升、语言表达提升、题型解题技巧模块、实战模拟模块、考点预测模块”六大模块，全方位直击面试核心，解决考生实际问题，实现考生能力的实质性提升。

个性化：针对学员特定的报考职位，针对不同的学员对象个性化教学。

反套路：注重答题技巧的灵活运用，注重多角度解决问题，避免思维僵化，从而全面提升培训的有效性。

实战式：从头至尾独一无二的全面实战教学，通过互动实战当场消化内容。

小班式：限额招生，确保全面理解，掌握透彻，充分互动。协议班和封闭班按岗位招生人数1：1招生。

课前个性化辅导：学员可以同讲师进行个性化的咨询后，再考虑是否培训；

课中教学确保满意：教学服务确保满意，只要学员说不满意，不管任何理由，全额退款；

课后服务完善：学员可以随时与专业讲师联系咨询问题；通过的学员可以免费参加启成教育“公职人员交流论坛”，结识更多的公务员、国企、教师、事业单位人员，让自己更好、更快地适应和开展今后的工作。

                                    学员至上 用心服务