福建公考迎最大规模面试 用人单位不再选派主考官
福建省2014年度考试录用公务员面试6月15日结束。2014年公务员招考面试出现了一些新变化，如用人单位不再选派主考官，首次将举牌打分改为在平板电脑上使用细项去高低分法打分。无纸化打分系统的启用不仅提高了打分效率，还便于后台实时监控，使打分更加公开科学。
面试规模大创福建省历史纪录
2014年省公考面试全省共设置考场10个，每个设区市各1个、省直考场1个，参加面试的考生逾万人。由于2014年福建省首次尝试将报考省直及其垂管单位的考生集中进行面试，因此面试规模之大创下福建省历史纪录。“以前省直考场只需要22个考室，考一天便能结束。2014年动用了28个考室，要考3天才能结束。”省公务员局有关负责人说。
面试规模大的情况在我市考点同样存在。市委党校为此次面试安排了12个考室，历时5天半方能结束，共约1600名考生参加面试。
2014年面试考官选派发生了一些变化，每个考场都派7名考官。省直考点和我市考点均采取用人单位“0考官”方式：用人单位不再选派主考官，考官都从考官库中随机抽选，使面试更加公平。
考官考生所在考室都是随机抽取
6月15日上午7点20分省委党校考点，考官正在抽签决定当天上午要去的考室。名单一经宣布，同组考官便由监督员领走，完全杜绝了与考生接触的机会。当天下午开考前，考官再次抽签决定自己要去的考室。也就是说，考官在抽签之前完全不知道接下来要去哪个考室。
考生要去哪个考室也是当场抽签决定的。7点50分，记者在省委党校考点看到，一候考室里，考生被分成若干组，每组派号码前3位的考生上台当众电脑抽签，一人按“开始”，一人按“结束”，一人负责监督，他们的抽签决定了这组考生所在考室。一位女考生面试结束后对记者说：“这种抽签方式很公平。”
各考点完善了各项措施，确保考生和考官的封闭管理。“这次面试考生和考官人数多、天数长，做好封闭管理、杜绝信息泄露对组织者来说是一个严峻的挑战。我们进行了细致的考虑，从行走路线、吃饭到上厕所、住宿等方面，都力争做到杜绝考官和考生的接触。”
无纸化打分更高效更公平
市委党校某考室首次引进的无纸化打分系统，只见7位考官面前分别摆放着一台平板电脑，考官各自对6项测评要素进行分项打分，系统会根据事先设置的合分规则，自动去掉每个要素的一个最高分和一个最低分，然后取剩下分数的平均值，即为考生在该要素上的得分，6个要素得分之和，就是考生的面试成绩。“全省包括福州和省直考点在内的2/3考点，都使用了这套系统，这是一个很大的进步。”省公务员局有关负责人说。
使用这套系统还可以实现后台实时监控，考官一旦有异常打分就能被发现和及时提醒。在省直和我市考点，都有专门的技术人员负责后台监控，记者在监控主机上看到，每个考室、每位考生、每位考官的打分情况都会形成评分曲线，打分特别低或特别高的一眼就能发现。“这套系统也为我们评判考官的评分质量提供了依据，对考官来说也是一场‘考试’，能督促他们更加慎重地进行评分。”省公务员局有关负责人说。
据了解，考生面试成绩当场就可知晓，当晚就上网公布。
福州考区：榕最热职位考录比1144︰1
39968名考生选择在福州考区参加省公务员公共科目笔试，约占全省考生总数的1/3.此次我市计划招考公务员827人，报考我市职位并通过资格审查的考生人数高达21279人，考录比达26︰1，和去年相比略降。我市最热门职位是鼓楼区委办公室01职位，共有1144名考生通过报名审核，考录比达1144︰1.6月10日至15日上午，约1600名考生在市委党校参加面试。我市最终将录用660多人。
取消用人单位考官
福州考区设置了12间考室，每间考室有7名考官、1名监督员、1名主持兼计时员、1名计分员、1名引导员。“2014年起，用人单位不再派出考官参加相关职位的面试。”市公务员局党组成员、副局长黄震介绍，以往福州考区面试中，每间考室只有6名考官库随机抽选的考官，另一个名额在用人单位选派的两三名考官中抽取，这名考官将参与相关职位的面试打分，直至该职位面试结束，这样，报考同一职位的考生不得不在同一考室面试。这样安排的弊端是，用人单位的考官在面试前仍有可能与考生发生接触，为面试的公平性埋下隐患。
2014年，市公务员主管部门征求用人单位意见，在取得各方支持后，取消了用人单位选派的考官，全部改为从考官库随机抽选。
考生抽签也有了变化，以前参与同一职位竞争的考生，会整组抽签确定考室，之后再抽签决定进场顺序。2014年起，考生可以直接抽签定考室，出现了报考同一职位的考生在不同考室面试的情况。考生抽签过程，工作人员请每组派二名考生操作电脑进行随机抽签，工作人员不得插手。
逾百人被隔离仅1部电话联系
考场在面试期间实行全封闭管理，考官和工作人员逾百人，在封闭期间不得外出，一日三餐皆由市委党校的食堂送餐；不得携带手机等通讯设备，仅有1部公共电话在情况特别紧急时用于联系；如果被发现夹带了通讯设备进场，考官将被移出考官库并接受纪律处分。考官离开封闭区后，不得再次进入。
考生进入候考室就开始实行封闭管理，手机等通讯设备必须关闭并交由工作人员集中保管。答题结束后，当场公布分数，福州考区笔试面试综合成绩及排名等情况均会在福州市公务员局网、人事人才公共服务网公布。
考官考生分组都是随机抽取
“2014年福建省首次尝试将报考省直及其垂管单位的考生集中起来，由省公务员主管部门负责实施面试。”省公务员局考录处负责人告诉记者，省直集中面试考场设28间考室，从本月13日至15日，将有1900多名考生参加面试，抽调考官达到588人次，面试规模创福建省历史纪录。
6月15日7时15分，考生和考官陆续来到省委党校的候考室和考官集中室。在考官集中室记者看到，每个考室的7位考官由电脑系统随机抽取组成，这意味着具体哪7位考官编成一组、哪组考官到哪间考室进行面试，都不可能事先得知。
“下面一组。”在候考室，每当工作人员说完，就有3名考生走到电脑前面，背对着身后的大屏幕，一名考生喊“开始”和“停止”，另外两名考生听完口令后马上按下按键。就这样，考生的面试分组产生在身后的大屏幕上，打印机迅速打印出分组名单，工作人员为他们分发面试的顺序号码，并让考生确认签字。
面对数百人的考官库，每一场面试都要抽签确定考官分组，且根本不知道哪些考官会出现在自己要面试的场次，有效杜绝了人为舞弊和暗箱操作。
面试打分不可修改
与往年的面试相比，2014年最大的变化就是无纸化，考官人手一台平板电脑，考生面试后，考官通过平板电脑直接打分，分数会即时呈现在后台的评分系统上，不可修改，避免了人工计算的漏洞和误差。
在考场的总控室里，记者看到后台工作人员正对前方的面试情况进行实时监控：2014年6月14日上午，考生总数325人，缺考总数3人，应评总数322人……
“这套智能评分系统设定了诸多项目，例如考官的评分曲线，从中就可以看到每个考官的打分情况。”总控室工作人员介绍，系统还会对考场内考官的异常评分发出预警，如某个考官的评分很低会发出绿色预警，评分过高则显示红色预警，实现评分质量的控制。
“值得一提的是，此次面试全省都采取细项去高低分法，即7位考官对考生的测评项目评分之后，去掉最高分和最低分后的平均分，就是考生的测评项目真实分数。通过这样的方式，能更科学合理地得出考生的测评项目分。”省公务员局考录处负责人介绍。
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