晋安区社区工作服务站专职工作人员招聘公告
为了加强社区工作者队伍建设，根据《中共福州市委办公厅、福州市人民政府办公厅关于加快推进社区建设发展的意见》（榕委办〔2012〕111号）和《中共福州市委办公厅、福州市人民政府办公厅转发市民政局（社区办）<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>的通知》（榕委办发〔2013〕4号）精神，我区将面向社区“两委”成员、社区服务协管员及社会人员公开招聘社区工作服务站专职工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和人数
社区工作服务站专职工作人员非领导岗位招聘面向社区“两委”成员、社区服务协管员及社会人员。本次我区招聘的社区工作服务站专职工作人员总人数为562名，其中面向社区“两委”成员和社区服务协管员招收的人数为517名（鼓山镇117名、新店镇70名、岳峰镇95名、茶园街道95名、王庄街道78名、象园街道62名）；面向社会公开招聘的人数为45名。
二、招聘对象条件
社区工作服务站专职工作人员招聘对象分为三类，其条件分别为：
（一）面向社区“两委”成员（含社区整合前的“两委”成员及城中村改制村的“两委”成员）招聘的社区专职工作人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，且女50周岁以下，男55周岁以下；（2）遵守法律、品行端正，具有正常履行职责的身体条件；（3）思想政治素质好，组织纪律观念强，在2013年文明城市创建工作中未被市创建督导组红牌警告。
（二）面向社区服务协管员招聘的社区专职工作人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，且女45周岁以下，男50周岁以下；（2）遵守法律、品行端正，具有正常履行职责的身体条件；（3）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从组织分配。
（三）面向社会招聘的社区专职工作人员应具备以下条件：（1）具有晋安区户籍或具有福州市户籍且在晋安区有固定住所、连续居住一年以上（须由公安部门或社区居委会证明）；（2）年龄在18周岁以上，35周岁以下；（3）具有全日制大专及以上学历；（4）身体健康、无重大疾病或传染病；（5）热爱社区工作，服从组织分配，无违法犯罪记录和不良行为。
年龄计算方式为：18周岁以上（1995年12月9日以前出生）；35周岁以下（1978年12月9日以后出生）；45周岁以下（1968年12月9日以后出生）；50周岁以下（1963年12月9日以后出生）；55周岁以下（1958年12月9日以后出生）。
三、聘期待遇
社区专职工作人员通过政府购买服务的方式，由有关镇街与区劳务派遣公司签订服务协议，再由区劳务派遣公司与专职工作人员签订劳动合同。新聘用的社区工作服务站专职工作人员试用期为6个月。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。试用期内报酬标准为转正后的80%。社区专职工作人员报酬标准详见《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发市民政局（社区办）<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>的通知》（榕委办发〔2013〕4号）相关社区工作服务站专职工作人员报酬待遇的规定。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审核、笔试、面试、考核、报批和公示、聘用等程序统一组织实施。
（一）现场报名和资格审核
1．报名时间
2013年12月11日至2013年12月16日（正常工作日上午8:30—12:00，下午2:30-6:00）
2．报名方式
考试报名采取现场报名的方式进行。面向社区“两委”成员和社区服务协管员的，到所在镇街报名；面向社会招聘的人员直接到设在晋安区行政服务中心的报名处报名（具体地址为：福马路241号，即五里亭立交桥旁）。
3．报名材料
报名者须携带报名表2份（见附件1、附件2，由报名者自行在网上下载并用A4规格纸张打印）、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（或相关证明）、1寸免冠证件彩照2张（需提供jpg格式数码底片）。证明材料原件现场审验后退还报考人员，其他材料予以留底备案。
（1）面向社区“两委”成员招聘的，报名者还需携带居委会成员当选证书或区民政局证明，区、镇街组织部门出具的社区党组织成员证明等相关材料。
（2）面向社区服务协管员招聘的，报名者还需携带劳务派遣合同或劳务派遣公司证明等相关材料。
（3）面向社会招聘的，报名者还需携带毕业证书（原件和复印件）、教育部学历证书电子注册备案表（报考者自行到学信网查询并打印）。
以上相关材料均需原件及复印件。
4．资格审核
社区“两委”成员及社区服务协管员由镇街进行初审，然后依据社区党组织成员、社区居委会成员和社区服务协管员的不同身份，分别由区委组织部、区民政局、区综治办进行资格审核。面向社会招聘人员由区民政局（社区办）进行现场审核。
5．准考证领取
领取准考证时间为2013年12月25日至12月29日。社会报考人员统一到区民政局（社区办）领取，社区“两委”成员、社区服务协管员报考人员到所报考镇街领取。
（二）笔试
笔试时间为2014年1月5日上午9:00-11:00。笔试采取闭卷形式。此试卷全部为客观化试题，考试时限120分钟，满分100分，设置单项选择和多项选择两种题型，使用2B铅笔在答题卡上涂答。笔试成绩可于2014年1月13日后登陆晋安区政府网站（网址为www.jinan-fz-fj.gov.cn）查询。
笔试范围：笔试内容分为公共基础知识和社区工作相关业务知识两个模块，权重约为40%和60%。公共基础知识主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治和经济基本理论、公共管理、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。社区工作相关业务知识主要测查报考者对社区工作内容的认知和了解，重点测查应对工作业务的素质和能力，主要包括与社区建设相关的路线、方针、政策和国家法律、法规等（参考内容见附件3）。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）公布进入面试考生名单
1．社区“两委”成员、社区服务协管员全部进入面试。
2．面向社会招聘人员，根据计划聘用人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，末位笔试成绩相同的，全部进入面试。达不到比例的，由区民政局（社区办）提出意见，报经区人民政府研究同意，可相应减少岗位的拟招聘人员或降低比例要求。面试名单于2014年1月17日在晋安区政府网站公布。
（四）面试
面试时间为2014年1月19日—1月21日。面试采取全封闭的方式进行，面试作答时间8分钟，其中思考时间3分钟，答题时间5分钟，每套面试卷2道题，满分为100分；面试工作由区人民政府组织实施；未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃，面试迟到十五分钟（上午7:45）者视为自动放弃面试资格；面试具体时间和地点在晋安区政府网站另行通知。
（五）考核
报考的社区“两委”成员和社区服务协管员设考核环节，考核工作由区和镇街共同组织实施，考核时间为2013年12月10日至12月25日。面向社会招聘人员不设考核环节。
（六）考试总成绩的计算
1．面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分100分。
2．面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩，满分100分。
（七）公示和聘用
参考人员总成绩于2014年1月23日在晋安区政府网站上公布。面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘的人员，根据各有关镇街招聘职数，按总成绩由高到低确定拟聘用人选。面向社会招聘的人员，根据全区招聘职数，按总成绩由高到低确定拟聘用人选。总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个及2个以上报考者笔试、面试（考核）合成后的总成绩相同时，可优先选录具有助理社会工作师、社会工作师职业水平证书的人员。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面试成绩排列；若笔试、面试（考核）的成绩都相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
拟聘用人员名单于2014年1月24日在晋安区政府网站公示，并公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天，公示期间发现不符合报考条件的考生，经查属实，取消聘用资格。监督投诉电话：0591-83961321。
社区工作服务站专职工作人员招聘工作解释权属于福州市晋安区人民政府。
附件：1.晋安区社区工作服务站专职工作人员招聘报名表（面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘）
2. 晋安区社区工作服务站专职工作人员招聘报名表（面向社会招聘）
3.社区工作相关业务知识参考内容目录
福州市晋安区人民政府
附件1：晋安区社区工作服务站专职工作人员招聘报名表（面向社区两委成员、社区服务协管员招聘）.doc
附件2：晋安区社区工作服务站专职工作人员招聘报名表（面向社会招聘）.doc
附件3：社区工作相关业务知识参考内容目录.doc
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