厦门市教育局关于赴高等院校现场招聘优秀毕业生简章

    按照福建省教育厅《关于做好2012年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）精神和《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办[2005]38号），厦门市教育局组织我市各区教育局、各直属学校到有关高校招聘应届毕业生担任教师。招聘以现场发布会、笔试、面试方式进行，各区教育局和直属校分别组成专家小组，对应聘毕业生进行考核、考试，择优录用。现将有关事项公布如下：

一、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身心健康；

（三）专业符合岗位要求；

（四）相应教师资格证书（应聘职业学校专业课岗位的除外）；

(五) “985工程”高校、教育部直属6所师范院校、天津职业技术师范大学、扬州大学、武汉工程大学、南京师范大学、中央音乐学院、上海音乐学院等高校本科及以上学历毕业生。

二、招聘范围

各招聘单位具体的招聘人数、招聘岗位见附件。

三、报名

(一)报名时间、地点：

西南大学：11月27日上午8：30——10:00

华中师范大学：11月30日上午9：00

华东师范大学：12月3号上午9：00

北京师范大学：12月11日上午9：00

陕西师范大学：12月13日上午9：00

东北师范大学：12月16日上午9：00

天津职业技术师范大学专场：12月上旬

扬州大学专场：12月上旬

武汉工程大学专场：12月上旬

南京师范大学专场：12月上旬

中央音乐学院专场：12月中旬

上海音乐学院专场：12月中旬

北京舞蹈学院专场：12月中旬

符合招聘条件的毕业生就近到以上报名地点应聘。

(二)报名时应提供以下材料原件和复印件：身份证、就业推荐表、在校成绩证明。

(三)资格审核：招聘单位对应聘者的资格条件进行现场审核后，通知笔试、面试时间和地点。资格条件的最终确认以录用阶段的复核结果为准。

四、考试

应聘者一律进行现场考试。采用笔试与专家面试相结合。综合总分满分100分，其中笔试占30%，专家面试占70%。

（一）  笔试

笔试内容为专业基础知识。笔试成绩满分为100分，60分合格。笔试成绩以30%计入综合总分。

从笔试总成绩上合格线的应聘者中按分数从高到低，按与招聘岗位计划数3：1的比例推荐参加专家面试。

（二）专家面试

面试考核采用编写教案、片断教学（课堂考评）、结构化面试等形式，满分100分，以70%计入综合总分。

五、签约

按综合总分上线人员中按岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人选、签定三方就业协议书，拟聘用人员名单在招聘高校公示7个工作日。

公示结果不影响聘用的，2013年8月办理毕业生报到和就业手续，并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

六、其它事项

 (一)签约人员报到前须取得教师资格证书、毕业证书、学位证书，2013年9月30日前仍未取得以上证书的毕业生(博士学位延长至2013年10月31日)，取消聘用资格。

(二)签约人员体检参照《福建省教师资格证体检标准》，体检费用个人自理。

(三)本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

(四)聘用人员养老保险执行厦府〔2004〕178号文件规定。

(五)本次公开招聘工作由纪检监察部门实施监督。

(六)招聘信息由厦门市教育局网站、厦门市公务员局网站和招聘高校网站予以发布，请应聘者及时留意。上述解释、规定仅适用于本次公开招聘工作。

附件：2013赴院校招聘需求公布.xls

                        2012年11月23日