福建卫生职业技术学院2020年劳务派遣人员招聘方案
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣制）4名，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神；
2.身体健康，符合公务员录用体检标准，无不良诚信记录，没受过任何处分；
3.符合岗位所需的条件要求；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2020年7月30日。
二、招聘岗位及要求
|
岗位
代码
|
岗位名称
|
招聘
人数
|
条件要求
|
备注
|
|
01
|
管理系计算机实验员
|
1
|
1.学历学位：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位；
2.专业：计算机软件类、计算机网络技术类、计算机硬件技术类；
3.年龄：30 周岁及以下（1989年4月1日及以后出生，下同）。
|
|
|
02
|
保卫处工作人员
|
1
|
1.学历学位：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位；
2.专业：中国语言文学类、历史学类、公安学类、公安技术类、军事学大类；
3.年龄：30 周岁及以下；
4.其他：中共党员，男性（需住校值班巡查）。
|
具有1年以上高校保卫工作经历者，或部队转业军人可适当放宽条件，优先录聘。
|
|
03
|
后勤管理处工作人员
|
1
|
1.学历学位：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位；
2.专业：土木工程，建筑（学），建筑与土木工程，建筑工程，建筑技术科学，建筑工程技术，建筑工程施工与管理，建筑工程项目管理，土木建筑工程，房屋建筑工程，房屋建筑，工程监理，工业与民用建筑等相关专业；
3.年龄：30 周岁及以下。
|
具有1年以上建筑工程施工管理工作经历者，或建筑工程相关专业中级以上职称者优先录聘。
|
|
04
|
现代教育技术中心电教技术员
|
1
|
1.学历学位：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位；
2.专业：电子信息类、通信信息类；
3.年龄：30 周岁及以下。
|
本岗位需加班（保障学校文体等活动），熟悉各类电教、音响设备使用与检修者优先录聘。
|
|
合计
|
4
|
|
|
三、报名和资格审查
1.报名时间：2020年5月6日8:00至2020年5月20日16:30。网络初审时间：2020年5月6日16:30至5月20日16:30。申诉时间：2020年5月7日17:00至5月21日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员请于报名截止之日前通过福建考试报名网（http://fjksbm.com/），提交个人信息及一张近期正面免冠证件照网上报名，并通过网上缴纳报名费用80元（应在报名前事先办理开通网上支付功能，通过建设银行龙卡支付，相关业务可咨询建设银行客户服务热线95533）。报名时应明确具体岗位，每人限报1个岗位。缴费时间：2020年5月6日8:00至5月20日16:30，逾期不予受理。
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格审查：采取现场审查的方式进行。资格审查时间将在福建卫生职业技术学院网站（http://www.fjwzy.cn/）另行通知。
资格审查材料应于资格审查截止之日前送到福建卫生职业技术学院人事处，逾期不予受理。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：
（1）《福建卫生职业技术学院应聘报名登记表》（需考生本人签字）；
（2）个人二代身份证原件、复印件；
（3）岗位所要求的学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。
（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至体检前提交。
（5）报考岗位要求的其他证书或证明原件、复印件。
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消报考或聘用资格。
四、考试
1.若通过资格复审人数与岗位招聘人数比例小于等于5:1，则采用面试方式。面试总分为100分，面试成绩低于70分不予录用。根据面试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定考核、体检人选。若面试成绩并列的，则加试一场面试，面试成绩排名以加试成绩为准。
2.若通过资格复审人数与岗位招聘人数比例大于5:1，则采用笔试、面试方式。根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，确定各岗位参加面试人选。笔试、面试总分均为100分，面试成绩低于70分不予录用。应聘人员的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
2.招聘考试的具体事项和时间安排将通过学院网站发布，并电话通知考生。
五、考核和体检
根据应聘人员考试成绩从高到低，按岗位招聘人数1︰1的比例确定考核、体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，取消资格。应聘者对体检结论有疑问，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学院申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考核人员。考核采取函调和外调相结合的方式。
六、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在学院网站（http://www.fjwzy.cn/）公示7天。
七、聘用
公示结果不影响聘用的，经学院批准后，拟聘人选与福建海峡人力资源股份有限公司签订《劳动合同书》。
八、监督
本次招聘工作由我院纪检监察室进行全程监督。监督电话：0591-22869962（福建卫生职业技术学院纪检监察室）
九、联系方式
地址：福建卫生职业技术学院行政楼514室人事处（福州市闽侯县荆溪关口366号）
邮编：350101
电话：0591-22869920 黄老师，22869963 林老师
24小时咨询热线:0591-88315053 15980221173
