为持续深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，加大培养选拔优秀年轻干部工作力度，为推动莆田科学发展、跨越发展提供组织保证和充足的干部储备，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定要求，经中共莆田市委研究决定，市、县（区）联合公开选拔121名领导干部人选。

一、公开选拔的职位（人选）

（一）共青团莆田市委书记人选1名。

（二）不定职位的32周岁以下（“80后”）副处级干部人选2名。

（三）不定职位的32-35周岁以下副处级干部人选8名。

（四）不定职位的30周岁以下副科级干部人选60名，其中：仙游县20名，荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区各10名。

（五）定职位的县区副科级干部50名。其中：

1、仙游县10个副科级职位

（1）共青团仙游县委副书记1名

（2）仙游县委党校副校长1名

（3）仙游县审计局副局长1名

（4）仙游县旅游事业局副局长1名

（5）仙游县发展服务中心副主任1名

（6）仙游金钟水利枢纽管理局副局长1名

（7）仙游县医院副院长1名

（8）仙游县赖店镇党委委员（分管武装工作）1名

（9）仙游县园庄镇党委委员1名

（10）仙游县榜头镇综治办专职副主任1名

2、荔城区13个副科级职位

（1）荔城区人民政府办公室副主任1名

（2）荔城区交通运输局总工程师1名

（3）荔城区人力资源和社会保障局副局长1名

（4）荔城区卫生局副局长1名

（5）荔城区侨联副主席1名

（6）荔城区新度镇党委宣传统战委员1名

（7）荔城区镇海街道党工委委员（分管武装工作）1名

（8）荔城区北高镇人民政府副镇长（提名人选）1名

（9）荔城区西天尾镇人民政府副镇长（提名人选）1名

（10）荔城区司法局基层司法所所长4名（西天尾、新度、黄石、北高各1名）

3、城厢区9个副科级职位

（1）城厢区纪委、监察局巡察组副组长1名

（2）城厢区纪委纪检监察室主任1名

（3）城厢区交通运输局总工程师1名

（4）城厢区水务局总工程师1名

（5）城厢区医院院长1名

（6）城厢区司法局龙桥司法所所长1名

（7）城厢区乡镇综治办专职副主任3名（灵川镇、东海镇、常太镇各1名）

4、涵江区7个副科级职位

（1）涵江区人民法院审判委员会专职委员1名

（2）涵江区人民法院交通审判庭庭长、副科级审判员1名

（3）涵江区人民检察院副科级检察员1名

（4）涵江区水务局总工程师1名

（5）涵江区人民防空办公室副主任1名

（6）莆田市公安局白沙森林派出所教导员1名

（7）涵江区司法局涵西司法所所长1名

5、秀屿区10个副科级职位

（1）秀屿区纪委党风廉政建设室主任1名

（2）秀屿区纪委派驻区农业局纪检组组长1名

（3）秀屿区人民法院副科级审判员1名

（4）秀屿区人民检察院副科级检察员1名

（5）秀屿区安全生产监督管理局副局长1名

（6）秀屿区平海镇人民政府副镇长（提名人选）1名

（7）秀屿区南日镇人民政府副镇长（提名人选）1名

（8）秀屿区司法局基层司法所所长3名（东庄、月塘、南日各1名）

6、湄洲岛1个副科级职位

湄洲镇党委副书记1名

二、公开选拔的范围和资格条件

（一）选拔范围：面向全市各级党政机关、人民团体、事业单位中人员编制属于莆田市管理的符合条件的在编在职干部。莆田市管理的国有企业（含国有控股企业）中符合条件的处、科级干部也可报名。其中：报考不定职位的30周岁以下副科级干部人选的不含教师、医护人员、聘用制干部；报考定职位的县区副科级干部的不含教师，医护人员可报医院、卫生局职位；聘用制干部可报定职位的县区事业单位（不含参公）。

具体职位（人选）的选拔范围详见《莆田市2012年联合公开选拔领导干部职位（人选）说明表》。

（二）资格条件：

报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并符合各职位（人选）的资格要求。同时还需具备以下资格条件：

1、年龄：

（1）共青团莆田市委书记人选：按团闽委联〔2012〕17号换届文件要求，1976年9月1日（含）以后出生。

（2）不定职位的32周岁以下副处级干部人选：1980年1月1日（含）以后出生。

（3）不定职位的32-35周岁以下副处级干部人选：1977年9月1日（含）至1980年1月1日出生。

（4）不定职位的30周岁以下副科级干部人选：1982年9月1日（含）以后出生。

（5）定职位的县区副科级干部：1962年9月1日（含）以后出生。其中，报考共青团仙游县委副书记职位的，应是1984年9月1日（含）以后出生。

2、学历：

（1）共青团莆田市委书记人选：具有大学本科及以上学历。

（2）不定职位的32周岁以下副处级干部人选和不定职位的32-35周岁以下副处级干部人选：具有大学本科及以上学历。

（3）不定职位的30周岁以下副科级干部人选：具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历。

（4）定职位的县区副科级干部：具有大专以上学历。其中，报考共青团仙游县委副书记职位的，应具有大学本科及以上学历。

3、任职和工作年限：

（1）共青团莆田市委书记人选：应是任副处级职务满1年以上；或任正科级职务满4年以上；或副处级、正科级职务任职合计满4年以上。

（2）不定职位的32周岁以下副处级干部人选和不定职位的32-35周岁以下副处级干部人选（以下简称“不定职位的副处级年轻干部人选”）：应是任正科级职务满1年以上；或任副科级职务满4年以上；或正、副科级职务任职合计满4年以上。

（3）不定职位的30周岁以下副科级干部人选：应是任科员职务满1年以上；或事业单位干部转正定级后工作满1年以上。

（4）定职位的县区副科级干部：应是现任副科级职务；或科员任职满2年以上；或选调生任科员满1年以上；或事业单位干部转正定级后工作满2年以上。

具有全日制普通高等院校研究生学历并同时获得硕士学位的干部，任职（转正）定级后均可报考不定职位的30周岁以下副科级干部人选和定职位的县区副科级干部。

以上任职或工作时间截止计算到2012年8月31日。

4、身心健康。

5、近三年年度考核称职（合格）及以上等次。

6、具备所报考职位（人选）要求的其他资格条件。

具体职位（人选）的资格条件详见《莆田市2012年联合公开选拔领导干部职位（人选）说明表》。

（三）有下列情况之一者不受理报名：

1、受过司法机关刑事处罚或党纪、政纪处分的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、有其他不适宜提任情况的。

三、公开选拔的工作程序

公开选拔工作按照发布公告、网络报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用、公布结果等步骤进行。

（一）网络报名

1、报名时间：2012年9月6日8:00至2012年9月11日18:00。逢节假日照常进行。

2、报名办法：报名统一实行网络报名，采取组织推荐或个人自荐的方式进行。凡具备报名条件的人员均可报名。报名时还应明确是否愿意服从组织安排，以作为组织调配时参考。每人限报1个职位（人选）。（报考不定职位的30周岁以下副科级干部人选的暂不分县区，按笔试成绩进行公开选择县区参加面试。）

符合条件的报名人员可于2012年9月6日8:00起登录“莆田市公开选拔领导干部网”（以下简称莆田市公选网，网址：http://gkxb.putian.gov.cn）报名，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色数码证件照，尺寸34×45毫米（2寸），jpg格式，小于500k）。

公开选拔咨询点：中共莆田市委公开选拔工作领导小组办公室（莆田市梅园路下磨新村2号市委党校旧办公楼3楼）。

咨询电话：0594-2612766

传真电话：0594-2612733

咨询时间：上午8：30-12：00，下午15：00-18：00

各县区委（工委）公开选拔咨询点：

仙游县委公选办：仙游县委组织部干部股；传真：0594-8293252；咨询电话：0594-8399947。

荔城区委公选办：荔城区委组织部干部股；传真：0594-2281872；咨询电话：0594-2296514。

城厢区委公选办：城厢区委组织部干部股；传真：0594-2690053；咨询电话：0594-2653105。

涵江区委公选办：涵江区委组织部干部股；传真：0594-3397966；咨询电话：0594-3592265。

秀屿区委公选办：秀屿区委组织部干部股；传真：0594-5876001；咨询电话：0594-5851267。

湄洲岛工委公选办：湄洲岛工委组织部；传真：0594-5092031；咨询电话：0594-5094537。

（二）资格审查

报名结束后，由市委公选办、各县区委（工委）公选办分别对报名人员进行资格初审。共青团莆田市委书记人选和不定职位的副处级年轻干部人选的报名人员由市委公选办负责组织资格初审；定职位的县区副科级干部的报名人员由报考职位所在县区委（工委）公选办分别负责组织资格初审；不定职位的30周岁以下副科级干部人选的报名人员，按干部管理权限，属市直的由市委公选办负责组织资格初审，属县（区）的由报名人员所在县区委（工委）公选办分别负责组织资格初审。初审后由市委公选办统一汇总，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与选拔职位（人选）数的比例不低于10：1。人数不足的，属于定职位的，该职位不开考，该职位报名人员可根据资格条件改报其他职位（职位数超过1名的，按照经资格初审合格的实际报名人数重新确定选拔职位数，选拔职位按照合并职位名称先后顺序依次确定）；属于不定职位的，按照经资格初审合格的实际报名人数重新确定选拔人选名额。

2012年9月13日起，报名人员可登录“莆田市公选网”，查询本人报名资格初审结果和有关考试事宜。资格初审合格者于2012年9月14日前从“莆田市公选网”自行查询并下载打印准考证。考试测评当天执本人准考证和身份证参加考试测评。笔试时间初定于2012年9月中旬，具体笔试时间、地点以准考证为准。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加本次公开选拔资格。

（三）统一考试

考试分为笔试、领导能力测评、面试。笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。

1、笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试成绩采用百分制。

根据笔试成绩，从高分到低分按照与选拔职位（人选）数5∶1的比例确定资格复审人员。资格复审人员名单在“莆田市公选网”公布。应试者可登录“莆田市公选网”查询本人笔试成绩。

报考不定职位的30周岁以下副科级干部人选的，由市委公选办、各县区委（工委）公选办按照笔试成绩从高分到低分排序，公开选择县（区）参加面试。

资格复审人员应按照“莆田市公选网”公布的通知要求，携带网络下载的经所在单位同意并盖章的报名表、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件、获奖证书等报名条件所规定的相关材料原件、复印件，到公开选拔咨询点接受资格复审。共青团莆田市委书记人选和不定职位的副处级年轻干部人选的报名人员由市委公选办负责组织资格复审；不定职位的30周岁以下副科级干部人选和定职位的县区副科级干部的报名人员由报考职位所在县区委（工委）公选办分别负责组织资格复审。资格复审合格者进入面试。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的（须提交书面弃权声明），其出缺名额根据笔试成绩排名顺序依次递补。面试人员名单在“莆田市公选网”公布。

2、面试。主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

共青团莆田市委书记人选的面试采取结构化面试和无领导小组讨论两种方式，结构化面试成绩、无领导小组讨论成绩按60%、40%的比例计算面试总成绩。

不定职位的副处级年轻干部人选的面试采取无领导小组讨论方式。

不定职位的30周岁以下副科级干部人选和定职位的县区副科级干部的面试采取结构化面试方式。具体办法由各县区委（工委）公选办根据实际情况制定，报市委公选领导小组研究确定后组织实施。结构化面试采取大评委制，评委由具有面试考官资格的考官、选拔职位所在单位领导班子成员代表、中层干部代表和群众代表组成。邀请党代表、人大代表、政协委员以及管理服务对象等参加旁听。

报考不定职位的30周岁以下副科级干部人选的，为避免同一县（区）同一职位因不同考室面试考官评分宽严程度不同造成得分差异，对每位考生面试成绩进行修正（弃权或得零分的考生不参与修正）。具体修正办法为：本考室考生修正后的面试得分＝本考室考生面试得分×本考室修正系数。本考室修正系数＝各考室考生面试得分中位数的平均数÷本考室考生面试得分的中位数。面试得分和修正系数取小数点后两位、四舍五入。

3、领导能力测评。共青团莆田市委书记人选和不定职位的副处级年轻干部人选的面试人员须进行党政干部领导能力人机对话测评。领导能力测评成绩采用百分制。

笔试成绩、领导能力测评、面试总成绩分别按40%、10%、50%的比例折算考试综合成绩。

没有进行领导能力测评的，笔试、面试成绩分别按40%、60%的比例折算考试综合成绩。

（四）组织考察

1、确定考察对象。根据考试综合成绩，从高分到低分确定体检和考察人选，属于定职位的，按照考察人选与选拔职位数3：1的比例确定；属于不定职位的，按照考察人选与选拔人选名额2：1的比例确定。报考共青团莆田市委书记人选和不定职位的副处级年轻干部人选的由市委公选办负责组织体检；报考不定职位的30周岁以下副科级干部人选和定职位的县区副科级干部的由报考职位所在县区委（工委）公选办分别负责组织体检。体检参照公务员体检标准进行。体检合格者确定为考察对象，体检不合格或不参加体检出现缺额的，不递补考察对象。考察对象人员名单在“莆田市公选网”公布。

2、组织考察。报考共青团莆田市委书记人选和不定职位的副处级年轻干部人选的，考察工作由市委公选办负责；报考不定职位的30周岁以下副科级干部人选和定职位的县区副科级干部的，考察工作由报考职位所在县区委（工委）公选办分别负责。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

属于定职位的，考察时进行提任成熟度、人岗合适度、群众公认度和德的认可度的测评。属于不定职位的，考察时进行群众公认度和德的认可度的测评，实践锻炼期满考察时进行提任成熟度和人岗合适度的测评。

（五）决定任用

根据考试综合成绩、考察情况，按干部管理权限，共青团莆田市委书记人选和不定职位的副处级年轻干部人选的由市委研究决定；不定职位的30周岁以下副科级干部人选和定职位的县区副科级干部的由报考职位所在县区委（工委）研究决定。

定职位的县区副科级干部公选职位数超过1名的，该职位的拟任人选，由各县区委（工委）公选办按照综合成绩从高分到低分排序，公开选择拟任职位。对于本人明确表示弃权的（须提交书面声明），其空缺职位不递补拟任人选。

1、共青团莆田市委书记人选和定职位的县区副科级干部，按照有关规定进行任前公示，公示时间7天。公示后未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。实行一年的试用期。聘用制干部考上事业单位岗位的，聘用制干部身份不变，岗位实行聘任制。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，回原单位按照试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见，回原单位按照原职务层次安排工作。

2、不定职位的副处级年轻干部人选和30周岁以下副科级干部人选，按照有关规定进行任前公示，公示时间7天。公示后未发现影响任用问题的，采用“实践试岗”的做法，即选拔出的人选安排到服务重大项目小组或安排到市直、县区直单位、乡镇（街道）等进行实践锻炼，时间1年。不定职位的副处级年轻干部人选由市委组织部提交市委常委会研究决定实践锻炼岗位，不定职位的30周岁以下副科级干部人选由报考职位所在县（区）委组织部提交县（区）委常委会研究决定实践锻炼岗位。实践锻炼期满分别由市委组织部和各县（区）委组织部进行考察，按干部管理权限给予安排具体职位，任职级时间从实践锻炼起算。

（六）向社会公布公开选拔结果。

四、对公开选拔工作的监督

市纪委、监察局和市委组织部公布监督举报电话、举报网站，接受监督举报，并聘请有关人员担任监督员，对本次公开选拔工作进行全程监督。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话、举报网站如下：

市纪委、监察局举报电话：0594-12388

市委组织部举报电话：0594-12380

举报网站：www.fj12380.gov.cn

本简章及简章未尽事宜，由中共莆田市委公开选拔工作领导小组办公室负责解释。

中共莆田市委公开选拔工作领导小组

2012年9月5日

启成教育（莆田）

项目：面试专项（结构化，无领导小组，情景模拟），公职笔试，教师资格，教师招考。

地址：福州市鼓楼区古田路9号广场明珠大厦11层

联系电话：0591-88315053（24小时）

联系人：叶老师 15980221173