福州市城市地铁有限责任公司运营分公司2015年招聘公告
福州市城市地铁有限责任公司成立于2009年6月20日，是福州市从事城市轨道交通建设和运营的国有独资公司，全面负责地铁项目的投资、规划、建设、运营、管理和沿线地下空间资源的开发利用。福州市地铁线网规划共由9条轨道交通线路组成，全长338公里，目前正在建设的有1号线和2号线。运营分公司负责福州城市轨道交通的运营行车组织、客运服务、设备设施维护维修、新线筹备等业务，目前正处于紧张的运营筹备阶段。为此，运营分公司诚邀各地英才加盟福州地铁大家庭。公司将为您提供良好的工作条件及发展空间，让您充分发挥自身的管理才能和技术特长，为福州轨道交通事业的发展作贡献。现将相关事项公告如下：
一、薪酬福利
(一)符合运营分公司引进人才条件的(副经理级别及以上)，予以丰厚的安家补助,并帮助解决子女就学及家属工作。
(二)公司为广大有识之士提供广阔的发展空间和较为优厚的薪酬福利。
(三)为符合条件的员工提供员工公租房，作为临时过渡住房。
(四)具备地铁或国铁相应工作岗位经验，条件特别优秀者，可适当放宽学历、职称要求。
二、招聘岗位、人数及相关任职资格要求
(一)车务中心
1、副经理/主任工程师：1名，全日制本科及以上学历，交通运输、铁道运输(铁路运输)、城市轨道交通等相关专业毕业，中级及以上职称;7年及以上地铁或铁路相关工作经验，2年及以上次级岗位管理工作经验，熟悉站务、调度、票务等车务有关的主要工作流程和工作接口，熟悉地铁运营、企业管理等相关工作;熟悉有关法律法规和规章制度，具有一定的铁道运输相关专业知识;具有优秀的组织、沟通、协调、计划等能力。
2、安全质量主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，运输管理、轨道交通等相关专业，初级及以上职称;3年及以上城市轨道交通运输工作经验，2年以上安全质量管理经验;掌握城市轨道交通运输安全管理知识、安全质量等基本理论和技术;熟悉城市轨道交通施工安全、相关设备设施安全等业务模块的运作情况;具备良好的沟通、协调和团队合作的能力、具有一定的计划、观察能力;具有较好的分析、解决问题的能力。
3、运输分析主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，运输管理、轨道交通等相关专业，初级及以上职称;3年及以上城市轨道交通运输工作经验，2年以上生产管理经验;熟悉地铁各项规章制度及国家、省、市相关法规，熟悉地铁运营数据的分析;具有一定的计划、观察能力;具备良好协调能力。
4、生产管理主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，运输管理、轨道交通等相关专业，初级及以上职称;3年及以上城市轨道交通运输工作经验，2年以上生产管理经验;熟悉城市轨道交通运输日常生产信息、问题的统筹工作，熟悉生产流程和管理制度;具备协调团队合作的能力，具有一定的计划、观察能力，具备良好的组织、协调能力。
5、调度室主任/副主任：1名，全日制本科及以上学历，交通运输相关专业，中级及以上职称;5年及以上工作经验，2年及以上地铁调度值班主任工作经验，其中主任需具备2年及以上调度副主任工作经验;具有较丰富的运输策划、施工计划、应急指挥管理等经验;能广泛运用专业知识来处理复杂的工作，具备一定的组织、协调及应急处理能力。
6、值班主任：2名，全日制本科及以上学历，交通运输、轨道交通等相关专业;4年及以上工作经验，2年及以上地铁行调工作经验，中级及以上职称;熟悉地铁各生产设备系统的主要功能及工作基本原理，熟悉地铁运营组织相关技术，熟悉地铁设施保护相关法规、规章;具备一定的工程施工管理知识，具备一定的组织、协调及应急处理能力。
7、行车调度员：4名，全日制本科及以上学历，交通运输、轨道交通等相关专业，初级及以上职称;2年及以上行车相关岗位工作经验;熟悉地铁各生产设备系统的主要功能及工作基本原理，熟悉地铁相关法规、规章，熟悉地铁行车业务的运作;具备一定的工程施工管理知识，具备一定的组织、协调及应急处理能力。
8、电力调度员：3名，全日制大学本科及以上学历，电气或铁道供电等专业，初级及以上职称;2年及以上国铁、地铁供电专业工作经验，持高压电工进网作业许可证;熟悉供电系统的主要功能及工作基本原理，熟悉供电系统故障处理及分析;具备所需的专业技术能力，具备一定的组织、协调及应急处理能力。
9、环控调度员：2名，全日制大学本科及以上学历，热能与动力、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、电子科技与技术、电子信息工程、交通信息工程及控制等相关专业，初级及以上职称;2年及以上国铁、地铁机电或自动化维修等相关业务工作经验;熟悉行业各生产设备系统的主要功能及工作基本原理，熟悉设施保护相关法规、规章;具备一定的工程施工管理知识，具备一定的组织、协调及应急处理能力。
10、维修调度员：2名，全日制大学本科及以上学历，城市轨道交通工程技术、电气工程及其自动化、电子科学与技术、交通信息工程及控制等相关专业，初级及以上职称;2年及以上国铁或地铁设备管理维修等相关业务工作经验;熟悉地铁范围内的施工操作流程和线路施工维修作业计划安排，熟悉地铁设备故障情况和处理流程;具备有较强的责任心，具备一定的组织、协调及应急处理能力。
11、施工管理工程师：1名，全日制本科及以上学历，交通运输、交通工程、电气和自动化等相关专业，初级及以上职称;3年及以上国铁、地铁行车调度等相关业务工作经验;熟悉地铁施工计划申报、审批、施工组织和施工分析等流程;具备较强的责任心和组织、协调沟通能力。
12、施工管理助理工程师：1名，全日制本科及以上学历，交通运输、交通工程、电气和自动化等相关专业，初级及以上职称;2年及以上国铁、地铁调度或设备管理维修等相关业务工作经验;熟悉地铁施工计划申报、审批、施工组织和施工分析等流程;具备较强的责任心和组织、协调沟通能力。
13、收益核对主办：1名，全日制本科及以上学历，交通运输类相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;熟悉城市轨道交通的票务政策、规章制度、车站票务运作情况;具备一定的财务管理知识和较强的组织管理能力，具备良好的沟通、协调能力，具有良好的口头表达能力、公文写作能力;能熟练使用办公软件。
14、站务室主任：2名，全日制本科及以上学历，交通运输、铁道运输(铁路运输)、城市轨道交通等相关专业毕业，中级及以上职称;5年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上副主任工作经验;能广泛运用专业知识来处理复杂的工作，能有效地指导和控制、激励下属开展工作，有高效的管理能力、良好的安全意识和整体意识。
15、站长：3名，全日制本科及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业;2年及以上值班站长岗位工作经验;熟练掌握管理、城市轨道交通运输专业知识。有较强的管理能力、良好的安全意识和整体意识。具备一定的组织、协调及应急处理能力。
16、值班站长：8名，全日制大专及以上学历，铁道、城市轨道交通运输管理相关专业;1年及以上值班员岗位工作经验;熟悉行车知识、客运知识和票务知识。具有较强的现场管理及应急处理能力。
17、值班员：10名，全日制大专及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业;1年及以上站务员岗位工作经验;熟悉行车知识、客运知识和票务知识，熟悉地铁车站的环境和设备。
18、站务主办：1名，全日制本科及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业;3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务助理工作经验;熟练掌握管理、城市轨道交通运输专业知识。
19、站务安全质量主办：1名，全日制本科及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业;3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务助理工作经验;熟练掌握安全生产、管理、城市轨道交通运输专业知识。
(二)车辆中心
1、车辆中心副经理：2名，全日制本科及以上学历，铁道运输、交通工程、机车车辆、电力机车等相关专业;7年及以上国铁或地铁相关工作经验，5年管理工作经验，3年基层工作经验，中级及以上职称;熟悉地铁乘务的日常运作或者地铁车辆、设备的维修运作;具有良好的安全意识和整体意识;具有良好的道德品质，具有良好的人际关系技巧，具有高度的全局意识和发展眼光。具有对重大问题的决策能力。
2、车辆中心主任工程师(副经理级)：1名，全日制本科及以上学历，铁道技术、安全管理等相关专业，具备城轨车辆和运营管理相关基础知识，中级及以上职称;7年以上行业相关工作经验，5年管理工作经验，3年基层工作经验;具有一定的铁道专业技术、安全管理等专业知识;熟悉公司核心业务和发展方向，具有良好的安全意识和整体意识, 具有良好的道德品质，具有良好的人际关系技巧。
3、生产管理主管：1名，全日制本科及以上学历，运输管理轨道交通、车辆管理等相关专业，中级及以上职称;5年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;熟悉地铁各项规章制度及国家、省、市相关法规;熟悉地铁各生产、设备系统的主要功能及工作基本原理，地铁管理组织原则及相关要求，地铁运营组织相关技术;熟悉生产计划管理;具备良好的书面表达和沟通能力。
4、值班主任：4名，全日制本科及以上学历，轨道交通、车辆管理、设备机械或相关专业，初级及以上职称;4年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;熟悉地铁各项规章制度及国家、省、市相关法规;熟悉地铁车场运作，具备一定的车辆技术能力及车辆段行车管理经验，地铁管理组织原则及相关要求，地铁运营组织相关技术;能实际应用(所管辖功能)的制定和运作流程与程序;良好的书面表达能力;良好的沟通能力。
5、生产调度：2名，全日制本科及以上学历，轨道交通、车辆管理、设备机械或相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验，初级及以上职称;熟悉铁道车辆专业知识及相关的管理理论，熟悉办公软件操作和公文写作知识，熟悉国家相关法律法规及公司规章制度，了解地铁运营公司主要生产业务、管理流程;具备良好的书面表达及沟通能力。
6、信号楼值班员：7名，全日制大专及以上学历，轨道交通、车辆管理、设备机械或相关专业，中级及以上技术等级;铁道运输及相关专业毕业;2年及以上地铁或国铁相关工作经验，熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口，业务技术能力强，作风严谨;具有较强的管理、组织、协调能力。
7、检修车间副主任：1名，全日制本科及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上职称;5年及以上相关工作经验，具备2年及以上相关业务主管工作经验;熟悉地铁列车维修工作与运作模式，熟悉车辆中心工作流程;具有高度的专业敏感性、严密的逻辑思维能力及较强的动手能力，具有良好的组织协调、团队协作能力;掌握办公软件应用和公文写作技能。
8、检修车间安全工程师：1名，全日制本科及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;了解、掌握有关车辆、行车设备及行车组织、管理、车场安全、检修安全知识;熟悉车辆安全管理流程，了解车辆设备运作;能广泛运用专业知识来处理复杂的工作，能有效地指导和控制、激励下属开展工作;具备较强的文字表达能力和分析问题能力。
9、检修车间技术主办：1名，全日制本科以上学历，电牵、机制、电子、车辆、交通等相关专业毕业，初级及以上职称，大学本科3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验，具备较好的铁道车辆、机械设计制造、机车电气等专业知识，有一定的相关专业实际工作经验，较强的动手能力，较强的组织协调和沟通能力。
10、检修车间工班长：1名，全日制大专及以上学历，地铁车辆等相关专业，中级工及以上职称，具有3年以上地铁电客车维修工作经验，具备较好的铁道车辆、机械设计制造、机车电气等专业知识，较强的动手能力，较强的组织协调和沟通能力。
11、乘务室电客车队长：2名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上技术等级;4年及以上电客车司机相关工作经验，担任过电客车督导或轮值;熟悉车辆的技术特点、掌握地铁司机的作业及应急处理流程;安全驾驶电客车5万公里，且独立驾驶电客车3年以上;具备较强的行车安全意识、较强服务意识和工作责任心;具有良好的书面表达能力和沟通能力。
12、乘务室电客车督导：2名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上技术等级;2年及以上电客车司机相关工作经验;独立驾驶电客车满2年，安全驾驶电客车3万公里;熟悉车辆的技术特点、掌握地铁司机的作业及应急处理流程;具有良好的书面表达能力和沟通能力，具备较强的行车安全意识、较强服务意识和工作责任心。
13、乘务室派班员：3名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上技术等级;2年及以上电客车司机相关工作经验;安全驾驶电客车3万公里，且独立驾驶电客车1年以上;熟悉车辆的技术特点，掌握地铁司机的作业及应急处理流程;具备较强的行车安全意识和良好的书面表达、沟通能力。
14、乘务室工程车司机：3名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业毕业，中级及以上技术等级;熟悉车辆的技术特点、掌握地铁内燃机车、轨道车司机的作业及应急处理流程;具有良好的表达能力和沟通能力;具有地铁工程车司机驾驶证，且独立驾驶地铁工程车一年以上;具备较强的行车安全意识;地铁工程车司机优先考虑。
15、设备车间副主任：1名，全日制本科及以上学历，机车、机械、电气等相关专业，中级及以上职称;5年及以上相关工作经验，同时具备3年及以上相关业务主管工作经验;对车辆段设备的电气系统、电子控制系统、机械系统及切削工艺有较深入的认识;熟悉工程车和地铁车辆的维修运作;具有较强的洞察、分析和解决问题的能力，具备较强的管理组织、沟通、协调能力。
16、设备车间工程车维修工班长：1名，全日制大专及以上学历，机车、机械、电气、电子控制等相关专业，高级工及以上技术资格， 3年及以上地铁或国铁工程车维修工作经验，掌握工程车辆维修必备的钳工、机加工及维修电工技能，具备工程车辆维修专业相关知识，有较好的组织协调能力、计划能力、沟通能力、团队合作能力。
17、设备车间设备维修工班长：1名，全日制大专及以上学历，机车、机械、电气、电子控制等相关专业，高级工及以上技术资格， 3年及以上地铁或国铁设备维修工作经验，掌握设备维修必备的钳工、机加工及维修电工技能，有较好的组织协调能力、计划能力、沟通能力、团队合作能力。
18、设备车间设备检修工：3名，全日制大专及以上学历，机车、机械、电气、电子控制等相关专业，中级工及以上技术等级;2年及以上设备维修工作经验，中级工及以上技术等级;熟悉西门子PLC及其编程软件，熟悉继电器控制电路、电力拖动和液压气动相关知识，其中机修方向的要求会电焊操作;有较强的故障分析处理能力，具有良好的安全意识和整体意识;诚实、勤奋、实干，责任心强。
(三)维修中心
1、维修中心副经理/主任工程师：1名，全日制本科及以上学历，轨道线路、机电、自动化、通信、建筑等相关专业毕业，中级及以上职称。7年以上国铁或地铁相关工作经验(5年以上管理工作经验，2年以上基层工作经验)。精通维修中心各种专业技术知识和技能，熟悉地铁维修管理;具备良好的人际关系协调技能;能承受大的工作压力;具有较丰富技术管理和专业的工作经验，能有效地指导和控制、激励下属开展工作。
2、生产技术室生产管理主管：1名，全日制本科及以上学历，生产管理、机电、通号、供电等相关专业，中级及以上职称;5年及以上地铁或铁路运营生产管理工作经验;具有地铁或铁路设备生产管理的专业知识和经验;具有地铁各主要行车或设备工种专业知识，熟悉地铁生产管理规章，熟悉地铁生产管理组织流程;具备相当的应变能力和组织协调能力、语言文字表达能力，以及良好的人际关系技巧。
3、生产技术室生产管理助理：1名，全日制本科及以上学历，生产管理、机电、通号、供电等相关专业，初级及以上职称;2年及以上地铁或铁路运营生产管理工作经验;具有地铁或铁路设备生产管理的专业知识和经验;具有地铁各主要行车或设备工种专业知识，熟悉地铁生产管理规章，熟悉地铁生产管理组织流程;具备相当的应变能力和组织协调能力、语言文字表达能力。
4、生产技术室技术主办/助理：1名，全日制本科及以上学历，通信、信号、计算机、自动化、电子、土建、电气等相关专业;初级或以上职称。主办需具备3年及以上地铁或国铁工作经验，助理需具备2年及以上地铁或国铁工作经验;具备通信、信号、计算机、自动化、电子、土建、电气等专业知识和技能，掌握并且能够有效地运用沟通协调、人员管理的方法和技巧，熟悉计算机操作(Office办公软件的应用);熟悉公文写作与处理。
5、生产调度值班主任：3名，全日制本科及以上学历，铁道供电、通信信号、自动化、机电、工建等相关专业;4年以上地铁或铁路行业工作经验，同时具备2年及以上生产/维修调度工作经验;诚实、勤奋、实干，责任心强，具有较强的沟通协调能力，能适应倒班。
6、生产调度：9名，全日制大专及以上学历，机电、通号、供电等相关专业毕业。3年及以上地铁或铁路等设备维修技术工作经验。善于沟通，认真负责，耐心细致，能适应倒班。
7、AFC技术主管：1名，全日制本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业，中级及以上职称; 5年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;具有ACC等专业技术的知识和运营生产经验;具有较强的工作推行能力和良好人际关系沟通能力。
8、AFC工班长：1名，全日制大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业，中级工或助理工程师及以上职称;5年及以上地铁AFC设备检修相关工作经验，有工班长工作经验者优先;熟悉地铁AFC设备检修等工作，适应倒班及夜班工作制，具有良好的安全意识和整体意识;诚实、勤奋、实干，责任心强。
9、工建车间安全质量主办/助理：1名，全日制本科及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化相关专业;中级及以上职称;主办需具备3年及以上地铁或国铁轨道线路维护管理工作经验，助理需具备2年及以上地铁或国铁轨道线路维护管理工作经验;具有线路、房建、桥隧等专业知识和基层安全管理、监督检查经验;有较强的动手能力和组织协调能力。
10、房建工班长：3名，全日制大专及以上学历，房建等相关专业，从事铁路、地铁工建设备维护工作5年以上，中级工及以上职业资格，具备良好的沟通、协调、团队合作及计划能力;诚实、勤奋、实干，责任心强;适应倒班及夜班工作制。
11、通信检修工：5名，全日制大专及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业;1年及以上通信设备维护经验，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
12、变电技术主办：1名，全日制本科及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，初级及以上职称;3年及以上地铁或铁路运营供电技术管理工作经验;具备良好的沟通、协调、团队合作及计划的能力，熟练掌握所承担业务模块的处理流程及相关事项。
13、接触网技术主办：2名，全日制本科及以上学历，电力系统、铁道电气化等相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验;具有变电、接触网等专业技术知识和运营生产经验;具有较强的工作推行能力，具有良好人际关系沟通能力。
14、供电安全主办：1名，全日制本科及以上学历，电力系统、铁道电气化等相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验;具有变电等专业技术知识和基层安全管理、监督检查经验;具有较强的工作推行能力，具有良好人际关系沟通能力。
15、变电工班长：2名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，中级工及以上专业技术职称;5年以上铁路、地铁供电设备维护工作经验;熟悉供电专业技术知识，具备良好的沟通、协调、团队合作及计划的能力;适应倒班及夜班工作制。
16、接触网工班长：1名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，中级工及以上职业资格;5年以上铁路、地铁供电设备维护工作经验;熟悉接触网专业技术知识，具备良好的沟通、协调、团队合作及计划的能力;适应倒班及夜班工作制。
17、变电检修工：12名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，持有高压进网证或电工中级及以上职业资格;熟悉供电专业技术知识，1年及以上相关工作经验，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
18、接触网检修工：6名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业;1年及以上相关工作经验，熟悉接触网专业技术知识，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
19、机电检修工(暖通)：6名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持制冷、电工或钳工维修中级及以上职业资格;1年以上制冷、风机设备维修工作经验;熟悉VRV、冷水机组、冷却塔、风机等设备维护和保养工作;具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
20、机电检修工(给排水)：4名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持有电工、电焊工、钳工或管道工中级及以上职业资格;1年以上相关工作经验;熟悉供回水系统、消防水系统、各类水泵、阀门型号及工作原理，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
21、机电检修工(低压动照)：8名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持有电工中级及以上职业资格。1年以上相关工作经验;熟悉低压配电系统安全要求及原则、低压设备操作、维修。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
22、机电检修工(屏电工)：5名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持电梯运行维修或电工中级及以上职业资格。1年以上相关工作经验;熟悉电梯、扶梯或安全门等设备运行及维修，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
23、自动化检修工(BAS)：4名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持有计算机维修、电工、智能楼宇管理师或消防等专业中级及以上职业资格。1年以上弱电电工、楼宇自控等相关工作经验，熟悉常用传感器的功能及工作原理，熟悉使用PLC，并具备编程能力。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
24、自动化检修工(消防)：4名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持电工中级及以上职业资格;1年以上FAS维护工作经验，熟悉FAS系统、各类探测装置工作原理，有诺蒂菲尔、霍尼韦尔等品牌产品维护经验。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
25、自动化工班长(消防)：1名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持电工中级及以上职业资格;5年以上FAS维护工作经验，熟悉FAS系统、各类探测装置工作原理，有诺蒂菲尔、霍尼韦尔等品牌产品维护经验。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。
26、自动化工班长(IT)：1名，全日制大专及以上学历，机电类专业，持计算机维修、电工、职能楼宇管理师或消防等专业中级工及以上职业资格;5年及以上计算机及网络设备维护工工作经验，熟悉计算机及网络设备工作原理有服务器、路由器、交换机等设备维护管理经验。诚实、勤奋、实干，责任心强;适应倒班及夜班工作制。
27、机电工班长(风水电)：3名，全日制大专及以上学历，机电类专业，中级工及以上职业资格;5年及以上相关工作经验，熟悉掌握风水电、屏蔽门及电扶梯设施的检查和维修。诚实、勤奋、实干，责任心强;适应倒班及夜班工作制。
28、机电车间技术主办(FAS)：1名，全日制本科及以上学历，机电专业，初级及以上职称;具备3年及以上自动化控制、消防报警系统相关专业工作经验，或具备2年及以上轨道交通FAS专业工作经验;具有全面的机电的专业理论知识和丰富的机电生产经验;具有良好的组织、协调、沟通能力。
29、机电车间技术主办(给排水)：1名，全日制本科及以上学历，机电专业，初级及以上职称;3年及以上给排水设备安装施工、维护工作经验;具有全面的机电的专业理论知识和丰富的机电生产经验;具有良好的组织、协调、沟通能力。
(四)综合部
1、后勤主办：1名，全日制本科及以上学历;行政管理，食品安全，物业管理，物流等相关专业;3年及以上相关工作经验;熟悉食堂管理，熟悉交通法规，车辆年检、牌照、保险等事宜相关办理流程;较好的应急指挥能力，熟悉房地产、物业管理政策、法规及制度;具备基本的计划、财务成本相关专业知识;较好的组织协调、计划、沟通和团队合作能力。
2、监察主办：1名，全日制本科及以上学历;企业管理、法律、经济等相关专业;中共党员;3年及以上相关工作经验;精通党的方针政策，尤其是关于党风廉政建设方面的方针政策，熟悉招投标、财务审计法律法规和有关政策;具有较强的法律法规、方针政策分析和理解能力;具有良好的文字表达、沟通与协调能力;保密意识和工作责任心强。
3、党群助理：1名，全日制本科及以上学历，政治学或相关专业;中共党员;2年及以上党、工、团等工作经验;熟悉中央、省市组织法律法规和最新政策;具备良好的分析和理解能力，良好的书面表达能力、沟通与协调能力，工作责任心强。
(五)物资部
1、采购主管：1名，全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业毕业，中级及以上职称;5年及以上相关工作经验，精通现代企业有关物流管理的计划、采购等专业技能和规章制度，具备丰富的物资管理经验;熟悉政府采购、招投标流程;具有良好的书面表达能力、沟通能力及风险防范意识;具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。
2、采购主办：1名，全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业毕业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验，精通现代企业有关物流管理的计划、采购等专业技能和规章制度，具备丰富的物资管理经验;熟悉政府采购、招投标流程;具有良好的书面表达能力、沟通能力及风险防范意识;具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。
3、库存主办：1名，全日制本科及以上学历，物流管理、管理类等相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验;熟悉库存管理的专业技能和规章制度，熟练库存管理相关的流程与程序，熟悉库存方案优化、库存分析、库存报表制作及物资信息化管理;具有较强的沟通及分析能力和较高的信息化水平;具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。
4、仓管员：6名，全日制大专及以上学历，物流管理、统计类等相关专业;2年及以上仓管员工作经验，持有叉车证，且能熟练使用叉车;掌握基本物流管理知识与应用，熟悉地铁相关物资养护与保管知识，掌握安全防护知识。
(六)安技部
1、票务稽查主管工程师：1名，全日制本科及以上学历，经济管理或相关专业毕业，中级及以上职称;5年及以上地铁相关工作经验;了解地铁的基本运作，能实际应用有关地铁管理条例和票务政策;有较强的动手能力和组织协调能力。
2、票务稽查主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，经济管理或相关专业毕业，初级及以上职称;3年及以上地铁相关工作经验;了解地铁的基本运作，能实际应用有关地铁管理条例和票务政策;有较强的动手能力和组织协调能力。
3、车辆技术主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，铁道车辆或相关专业，初级及以上职称;3年及以上铁路或地铁相关工作经验;熟悉地铁车辆或国铁动车各系统及其修程修制，熟悉地铁车辆或国铁动车技术标准，能熟练运用英语、计算机;有较强的动手能力和组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。
4、机电技术主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，机电相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;具有机电类专业技术的知识和运营生产经验;具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。
5、设备质量管理主管工程师：1名，全日制本科及以上学历，机械、通号、供电等相关专业，中级及以上职称;5年以上地铁或国铁设备管理与维修技术工作经验;2年及以上设备质量主办工作经验;对特种设备有较深了解;具备良好的计划和控制能力和分析解决问题能力。
6、供电技术主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，电力系统、铁道电气化等相关专业，初级及以上职称;3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;具有变电、接触网等专业技术的知识和运营生产经验;具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。
7、安保主办：1名，全日制本科及以上学历，管理类相关专业，初级及以上职称;3年以上同等职务工作经验，熟悉安保服务业务，有地铁安保经验优先，熟悉项目管理知识，熟悉安保工作各环节工作流程，熟悉安全、保安相关业务的法律法规。具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。
8、技术管理主管工程师：1名，全日制本科及以上学历，机械、通号、供电、车辆或相关专业，中级及以上职称;5年及以上地铁或国铁技术管理工作经验;2年及以上设备管理或维修技术主办工作经验;对轨道交通各系统设备有较深入的认识，具备良好的计划和控制能力和分析解决问题能力。
9、环境与消防安全主办：1名，本科及以上学历，安全管理、车辆、通号、供电、铁路运输等专业，初级以上职称;大学本科3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验;具有安全管理的专业知识和经验，熟悉安全法规、劳动安全卫生、劳工保险等法令及公司政策程序;具有地铁各主要行车工种专业知识，熟悉地铁行车规章，具备相当的应变能力。
(七)人力资源部
1、人力资源部副经理： 1名，全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业，中级以上职称;7年及以上从业经验;对城市轨道交通行业人力资源管理有一定的了解，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。具一定的文字功底，具有较强的执行力和良好的组织、沟通、协调能力;持国家2级及以上人力资源管理师证优先。
三、招录说明
(一)应聘人员须品行端正，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
(二)年龄在45周岁以下(1970年11月以后出生);
(三)具有正常履行职责的身体条件，学历、专业、资历等要符合报名岗位所需要的资格条件;
四、招收程序
本次公开招聘采取网络报名方式，经资格审查合格后，再予以面试、录用、试用。
(一)报名
应聘这通过电子邮件方式将报名登记表电子文档发送至
电子邮箱：fzdtyy201501@163.com
注意事项：
1、邮件不得大于100k;
2、邮件主题以及报名登记表命名格式为：拟报中心(部门)-拟报岗位名称-姓名。
(二)简历筛选
公司对报名人员提交的简历材料进行资格审查，从学历、经验、职称等方面筛选，确定笔试人员。
(三)笔试
根据相关岗位的任职资格要求，对相关岗位的应聘人员进行综合能力等方面的笔试，通过笔试确定拟面试人选。
(四)面试
根据岗位任职资格要求，对应聘人员进行面试，通过面试确定拟录用人选。
(五)体检
公司统一组织拟录用人员入职体检。
(六)录用
公司综合评定，确定录用人员，对拟录用人员发出《录用通知书》。
(七)试用
拟录用人员根据《录用通知书》要求，持相关资料到福州市城市地铁有限责任公司运营分公司办理入职手续，到相关部室报到、试用。
五、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格;
(二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，我公司将予以妥善保管;
(三)经审查并约定面试的人员可通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询;
(四)每人只允许报一个岗位;
(五)应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其余格式履历表。
(六)本次公告均招聘具备社会工作经验的人士。
(七)谢绝来电、来函、来访。
福州市城市地铁有限责任公司
运营分公司
附件下载>>>
社会招聘报名登记表.xls
填表说明.doc
应聘指南.doc
24小时咨询热线:0591-88315053 15980221173
