2015年11月厦门市外事翻译护照签证中心补充招聘编内工作人员10名
报名时间：2015年11月30日至12月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)，报名地点：厦门市外侨办（厦门市白鹭洲路16号团结大厦7楼718室）。01-06岗位笔试主要内容为外语专业知识，07-08岗位笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情、厦门市市情等。
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，厦门市人民政府外事侨务办公室(以下简称“厦门市外侨办”)决定组织实施市外事翻译护照签证中心招聘编内工作人员考试。现将招聘考试简章公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市外事翻译护照签证中心补充编内工作人员岗位信息表(2015年11月)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具备招聘岗位设置的资格条件。
(二)不得报名情形
1. 2017年及以后才学业期满的全日制普通教育学生;
2.现役军人;
3.尚在试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或服务年限不满2年(含试用期)的公务员，或公务员被辞退未满5年的;
4. 正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.受聘报考岗位即构成回避关系的人员;
6.法律法规规章规定不得报考的人员。
报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
三、报名
本次考试报名采取现场报名的方式进行。每位报考人员只能报考一个岗位，通过资格初审后不得更改，并以所报考岗位参加考试。
(一)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
招聘岗位具体资格条件设置由市外侨办负责解释说明并进行资格审核，招聘岗位资格条件问题请咨询市外侨办。
(二)报名时间及地点
报名时间：2015年11月30日至12月8日
(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)
(双休日除外)
报名地点：
厦门市外侨办
厦门市白鹭洲路16号团结大厦7楼718室
联 系 人：王晓洁 联系电话：0592-2381960
薛舒娴 0592-2298286
邮箱：xj.wang@xm.gov.cn
(三)报名材料
报名时应提交报名表(附件3)一式2份、近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：
1、身份证;
2、岗位要求的学历(位)证书(全日制普通教育2015届毕业研究生可提供就业推荐表，全日制普通教育2016届毕业生可提供学校在读证明)、资格证书、工作经验等相关证明材料;
3、符合加分优惠政策的证明材料;
4、如不便前往，可先提交电子材料报名，面试前进行资格复核。
(四)资格审核
市外侨办对报考人员进行资格初审。报名结束后，市外侨办将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。
符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的，由市外侨办另行公告。
(五)准考证领取：通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在市外侨办网站(http://www.xmfo.gov.cn)公布。
(六)本次考试有关考务信息通知详见市外侨办网站公示公告栏(http://www.xmfo.gov.cn)(以下简称网上考务信息通知)，请考生自行留意，不再另行通知。
四、考试办法
考试采取笔试和面试(口试)相结合的方式：
(一)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。01-06岗位笔试主要内容为外语专业知识，07-08岗位笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情、厦门市市情等。笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。
2.加分规定
(1)服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分;服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。
服务基层项目毕业生。指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业生或厦门生源高校毕业生。
(2)从我市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后2年内加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。
(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分，免笔试人员在专业测试、面试环节均不享受加分。加分仅限于笔试卷面分，免笔试人员在专业测试、面试环节均不享受加分。
符合以上加分政策的报考人员必须在报名时如实填报，并在12月8日前在报名点提供以下材料原件和复印件各一份，进行现场资格确认，否则视为放弃享受加分政策。
①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)，请在报名期间法定工作时间内提供身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办(联系电话0592-2892062)开具证明。
②服务基层项目毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)，厦门户籍或厦门生源证明材料。
4.笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为80分，届时报考人员可登录市外侨办网站(http://www.xmfo.gov.cn)查询笔试成绩。
(二)资格复核
面试前，未到现场报名的拟进入面试的人选均须参加由市外侨办统一组织的资格条件复审。具体时间、地点等届时详见市外侨办网站(http://www.xmfo.gov.cn)考务信息通知。通过面试资格复核的考生现场领取《面试通知书》。
(三)面试
1. 01-06岗位面试即外语口试，外语笔试成绩达到合格线的所有报考人员进入外语口试;07-08岗位考试从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。
01-06岗位外语口试满分为100分，合格线为60分，其中翻译科英语翻译岗位口试分数必须达到80分。
07-08岗位面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的外语口译水平能力和综合素质。面试具体时间、地点等详见市外侨办网站(http://www.xmfo.gov.cn)考务信息通知。
(四)综合总分计算
01、02、03、06岗位：笔试、面试成绩分别乘以30%、70%后相加折算成综合总分，04、05岗位：笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
07、08岗位：笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
各岗位按综合总分排名顺序与各岗位拟招聘人数等额确定体检和考核人选。
五、体检与考核
(一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由市外侨办组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由市外侨办通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由市外侨办另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。
女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与市外侨办约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
(三)考核。对体检合格的报考人员，由市外侨办组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。
(四)在办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由市外侨办决定是否从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补(仅递补一次)。从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补人员已进入办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业手续的，其放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在市外侨办网站(http://www.xmfo.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
(二)公示结果无异议，或经市外侨办核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)，情况特殊的，与市外侨办协商同意后核准，可在书面承诺后适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。
(三)市外侨办对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如市翻译护照签证中心的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。
(四)拟聘人员办理就业手续后，市外侨办应依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。
聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由市人力资源与社会保障局查阅个人人事档案后，依据厦门市有关规定认定。
七、其它事项
(一)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2015年12月8日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求35岁是指1980年12月8日(含)之后出生的人员。
已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的，须在面试前资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2015年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历和境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)所学专业以教育部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心，下同)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的为准。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由市外侨办负责认定。
(三)全日制普通教育2016届毕业生可持学校在读相关证明材料报名。其中，本科及以下学历2016届毕业生须于2016年9月30日前取得并能提供学历(位)证书、研究生学历2016届毕业生须于2016年12月31日前取得并能提供学历(位)证书，否则取消考试聘用资格。
全日制普通教育2015届研究生可持学校就业推荐表报名，须于2015年12月31日前取得并能提供学历(位)证书，否则取消考试聘用资格。
(四)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。
(五)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;持非全日制普通教育学历(位)报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历(位)报考，但用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育第一学历(位)，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。
持上述学历(位)报考人员应于面试资格复核时提供书面认证报告或学历(位)认证部门出具的证明。情况特殊未能及时提供的，经市外侨办核准，报考人员可做出书面承诺后先行参加考试。书面承诺内容应含个人身份信息、报考岗位信息、认证报告延长提交的时限(原则上不超过30天，确需超过30天的，须经市外侨办另行研究同意，最长再延长20天)，并表明未能在承诺期限内提交认证报告或出具的认证报告有关内容不符合岗位资格条件及报考要求时自愿放弃考试及聘用资格。其中，以学历(位)认证部门出具的证明报考的，须向市外侨办书面承诺提供正式书面认证报告的具体日期否则视为自动放弃本次考试相应资格。正式书面认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符，或认证报告无法认可相应学历(位)的，取消本次招聘考试(或聘用)资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上电子注册并可进行查验或按规定经过学历(位)认证(注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据)。
(六)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
(七)岗位资格条件要求具有XX条件以上的，指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如：具有2年以上工作经历，指具有2年或2年以上工作经历;取得初级以上专业技术职务任职资格是指取得初级、中级或高级专业技术职务任职资格中的任何一项或其中两项或三项都可。
(八)岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营等人员，也视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。全日制普通教育毕业生参加经市人社局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。
全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。
(九)未就业毕业生是指全日制普通教育学历大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。
(十)厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。
符合以下条件之一的全日制普通教育毕业生可参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制普通教育毕业生;②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的全日制普通教育2015或2016届毕业生;③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。
(十一)厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。
(十二)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。
(十三)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。
(十四)已就业的报考人员应协助市外侨办共同做好拟聘用手续的办理工作。
(十五)严格落实回避政策。凡与市外侨办处级(含)以上干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
(十六)本次公开招聘监督工作由市外侨办监察室(电话：0592-2381969)实施监督。
(十七)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
(十八)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由市外侨办解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由市外侨办提出意见研究后作出决定。
厦门市外侨办
24小时咨询热线:0591-88315053 15980221173
