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2015年中国农业银行福建分行面试试题

2014年12月14日上午

面试形式：无领导小组讨论+结构化面试

时间：无领导小组自我陈述1分钟，讨论20分钟。结构化面试思考时间5分钟，答题5分钟，题量为2题（固定两道题，先在一个考室思考，再到一个考室答题）

考官数：3名。

题目：

无领导小组：

有6个关于柜员的素质，让考生选择其中4个，并对其重要性进行排序。6个素质为：

1、 服务意识；

2、 诚信度；

3、 工作准确度；

4、 吃苦耐劳的品质；

5、 沟通能力；

6、 学习能力。

结构化面试题：

1、 请对“高薪养廉”谈谈你的看法；

2、 在一个社团活动中，组员之间发生意见冲突，你觉得应该怎么处理。

注：以上真题来源于华夏启成教育学员口述，由华夏启成教育讲师整理提供，供参考！